ＴＯＫＹＯ働き方改革宣言企業に承認されました

2019.5.9

この度、東京都が認定するＴＯＫＹＯ働き方改革宣言企業に当社が承認されました。

これは、すべての労働者が意欲と能力を十分発揮して生産性の向上を図るとともに、生活と仕事の調和のとれた働き方を実現するための取り組みです。

当社の宣言内容は下記の通りです。

宣言

生産性を向上し、ワークライフバランスを高めます。
会社の繁栄と社員一人一人の人生の充実を一致させます。

目標

働き方の改善

仕事の偏りをなくし、繁忙期も含め個々人の1か月退勤 累計時間を40時間未満にします。

休み方の改善

昨年度の年次有給休暇取得5日未満従業員数「11名」 を、今年度以降は「0名」にします。

取組内容

働き方の改善

残業時間管理のため、事前申請制度を徹底させます。

個々人のスキルアップを図り、多能工化を進め仕事の 偏りをなくします。

仕事の偏りをなくし、退勤時間の短縮を図ります。

休み方の改善

有給休暇取得ルールを制定します。

総務と職長が連携し、取得を促します。

仕事の偏りをなくし、取得しやすい環境を整えます。

社内教育で従業員の意識改革を促します。

TOKYO働き方改革宣言の詳細につきましては、下記をご覧下さい
https://hatarakikata.metro.tokyo.jp

当社の宣言は、下記リンクよりご覧下さい。
https://hatarakikata.metro.tokyo.jp/pdf/2019/02/2711.pdf